PRESENTATION
RH CONSEILS GROUP est un cabinet spécialisé dans la gestion des ressources humaines et le management des entreprises, des organismes privés ou publics, des projets et autres structures.
RH CONSEILS GROUP est un réseau regroupant :
- Des experts en management, des spécialistes du droit du travail et de la sécurité sociale, de la fiscalité, du droit des affaires et du droit international privé
- D’anciens inspecteurs et contrôleurs du travail et de la sécurité sociale, riches d’une expérience diversifiée dans les domaines du droit du travail et de l’administration à travers ses organismes de prévoyance sociale (sécurité sociale, retraite, maladie)
- Des consultants dans divers domaines : gestion des entreprises, sociologie, droit des affaires etc.
NOS PÔLES D'INTERVENTION
RH CONSEILS RECRUTEMENT
Pour une sélection rigoureuse de votre personnel
Notre méthodologie:
- Analyse des besoins.
- Etude d’opportunité.
- Définition de poste et profil du candidat.
- Repérage/appel à candidature.
- La sélection et le choix des candidats.
RH CONSEILS MANAGEMENT
- Gestion des ressources humaines.
- Gestion de la paie.
- Gestion de projet.
- Management participatif.
- Politique de bonne gouvernance sociale.
- Politique de motivation.
- Culture d’entreprise
RH CONSEILS JURIDIQUE ET FISCAL
Notre expertise est notre atout
Vous serez entourés de conseils juridiques et fiscaux expérimentés, capables de répondre rapidement et efficacement à toutes les questions relevant de la réglementation sociale et fiscale au Sénégal.
En outre, vous pourrez bénéficier d’une assistance juridique notamment pour:
- L’établissement de tous types de contrats de travail: CDD, CDI, contrat d’engagement à l’essai, contrats de travail à temps partiel, convention de stage, contrat d’apprentissage, contrat de tâcheronnat, contrat saisonnier ou autres (saisonnier, contrat de prestations de services, de sous-traitance).
- L’accomplissement de toutes les formalités d’immatriculation des employeurs et des travailleurs auprès de l’Administration du Travail (inspection du travail, caisse de sécurité sociale, IPRES, IPM).
- La régularisation auprès des organismes sociaux (caisse de sécurité sociale, IPRES) des établissements et travailleurs en situation irrégulière.
- L’enregistrement des contrats de travail du personnel local ou expatrié et le suivi des formalités administratives à la police des étrangers jusqu’à l’obtention de la carte d’identité d’étranger.
- L’assistance à la gestion juridique et fiscale des travailleurs journaliers.
- L’élaboration de règlement intérieur, de manuels de procédures internes de gestion du personnel.
- La mise en place de procédures de départ négocié individuel ou collectif, de licenciement pour motif personnel ou économique.
- L’organisation d’élections de délégués du personnel, la mise en place de comité d’hygiène et de sécurité (CHS).
- Le règlement de tous types de différends de travail collectifs ou individuels par la médiation et la conciliation.
- L’audit social.
- L’assistance fiscale
RH CONSEILS FORMATION
Notre cible:
- Entreprises
- Cadres dirigeants
- Responsables des ressources Humaines
- Directeur Administratif et Financier
- Syndicats de travailleurs
- Délégués du personnel
- Membres de CHS
- Ecoles de Formation etc.
Besoin d'aide ?
Vous avez des questions, vous voulez prendre un rendez-vous ou parler à l’un de nos conseillers ? Appelez-nous ou envoyez un message.